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Smig Cameroun, Gabon, Guinée équatoriale, République centrafricaine, république démocratique du Congo, république du Congo, Tchad

Le SMIG en Afrique central

Le SMIG en Afrique central francophone : un aperçu juridique et pratique Introduction : Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) est un pilier essentiel des politiques sociales en Afrique centrale francophone, visant à garantir une rémunération minimale aux travailleurs du secteur formel. Pourtant, dans une région marquée par des économies contrastées – du pétrole gabonais […]

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Smig Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Guinée, Mali, Niger, Sénégal et Togo

Le SMIG en Afrique de l’ouest

Le SMIG en Afrique de l’Ouest francophone : un aperçu juridique et pratique Introduction : Qu’est-ce que le SMIG ? Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) représente la rémunération minimale légale qu’un employeur doit verser à un salarié dans le secteur formel. En Afrique de l’Ouest francophone, le SMIG est un outil juridique clé pour

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