Le logiciel de paie qui s'adapte à votre TPE/PME en Afrique
AfricaPaieRH est un logiciel de paie en ligne permettant de produire vos bulletins de paie rapidement et simplement ainsi que toutes vos déclarations sociales !
Gestion des contrats !
AfricaPaieRH permet de gérer et de surveiller de manière plus sûre tous les contrats pendant le cycle de vie du travailleur dans l’entreprise.
Vous configurez différents types de contrats (CDD, CDI, Stage, Occasionnel…) tout en précisant la nature (Local ou expatrié). Vous suivez également les périodes d’essai.
Calculez, éditez, puis envoyez !
L’application est capable de générer en moins d’une minute plus de 100 bulletins. Vous contrôlez ainsi votre cycle de paie et vous envoyez directement dans lles coffres-forts électroniques de vos salariés.
En cas de départ d’un salarié, notre logiciel de paie calcule automatiquement les soldes de tout compte et prépare tous les documents nécessaires à sa sortie.
Effectuez vos déclarations sociales
Produire une déclaration n’a jamais été aussi simple : un formulaire vous guide dans la sélection de la déclaration à générer, de la période et des paies à intégrer dans la déclaration. En une seconde vos déclarations sont générées !
Et bien plus encore !
Accompagnement
Notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner dans la prise en main et le déploiement de notre solution.
Sécurité
Notre architecture, développée autour des technologies React JS et Native, est à la fois pérenne et sécurisée. Nous garantissons ainsi le plus haut niveau de confidentialité, de sécurité d’accès et de traitement des données.
Application mobile
La gestion et la communication en RH sont grandement facilitées grâce au bureau nomade du collaborateur. Les congés et absences peuvent être posés, les notes de frais soumises, les validations effectuées et un espace personnel et partagé est disponible, le tout sur mobile.
Pourquoi adopter AfricaPaieRH ?
de salariés gérés
plus rapide pour la gestion du personnel
Découvrez plus de fonctionnalités
Solution de gestion de paie
Dans le domaine de la paie, chaque poste peut être différent selon la taille de l’entreprise, le logiciel utilisé ou les clients à gérer. Certains passent beaucoup de temps à saisir les éléments variables, tandis que d’autres utilisent des logiciels permettant une saisie automatisée ou la dématérialisation des demandes de congés payés.
Aujourd’hui, la dématérialisation permet d’optimiser le temps consacré à des tâches à plus forte valeur ajoutée, comme le conseil aux clients, la formation sur les actualités ou l’approfondissement de certains sujets RH ou légaux.
Pour fidéliser les clients et les salariés, les cabinets comptables, gestionnaires de paie indépendants ou entreprises peuvent proposer des services supplémentaires et faciliter les procédures, telles que la demande de congés payés, la récupération des bulletins de salaire ou l’accès à la convention collective.
Les plateformes SIRH peuvent également contribuer à la qualité de vie au travail et à la satisfaction des salariés en leur offrant un accès facile et rapide à leurs informations personnelles telles que les bulletins de salaire, les congés, les notes de frais, etc. Cela leur permet de suivre leur activité professionnelle et de prendre des décisions en connaissance de cause. De plus, la centralisation des données permet une meilleure gestion des ressources humaines, une plus grande transparence dans les échanges avec les salariés et une meilleure anticipation des évolutions de l’entreprise.
En somme, les plateformes SIRH offrent un outil de travail performant pour les professionnels de la paie et des RH, tout en répondant aux besoins et attentes des salariés en matière de suivi de leur activité professionnelle et de gestion de leur vie privée. Elles permettent ainsi d’améliorer la fidélisation des clients et des salariés, tout en renforçant l’image de marque de l’entreprise.