Juridique · Pays
Sénégal
5 textes juridiques référencés.
Chiffres clés
SMIG et cotisations sociales — Sénégal
SMIG (salaire minimum interprofessionnel garanti)
64 223 FCFA/mois
En vigueur depuis 2023
| Cotisation | Assiette | Taux total | Part salariale | Part patronale |
|---|---|---|---|---|
| Prestations familiales | Plafond mensuel de 63 000 FCFA | 7 % | — | — |
| Accident du travail | Plafond mensuel de 63 000 FCFA | 1 %, 3 % ou 5 % (selon activité) | — | — |
| IPRES RG (retraite complémentaire) | Plafond mensuel de 432 000 FCFA | 14 % | 5,6 % | 8,4 % |
| IPRES RC (cadres) | Plafond mensuel de 1 296 000 FCFA | 6 % | 2,4 % | 3,6 % |
Sources : Le SMIG en Afrique de l'Ouest francophone · Cotisations et impôts au Sénégal.
5 pays référencés
Code du travail
Sénégal
Mis à jour le 01/10/2025Consulter →
Smig
Le SMIG en Afrique de l'ouest
Mis à jour le 26/02/2025Consulter →
Cotisations et impôts
Cotisations sociales et Impôts au Sénégal
Mis à jour le 23/01/2024Consulter →
Durée du travail
Durée du travail au Sénégal
Mis à jour le 23/01/2024Consulter →
Congés
Les congés payés au Sénégal
Mis à jour le 23/01/2024Consulter →