A lire également

Les congés payés en République de Guinée

Les congés payés en République de Guinée Principe Général: Sauf disposition plus favorable d’une convention collective, le salarié à droit à un congé à la ...
Lire plus →

Cotisations sociales et Impôts en République du Bénin

Cotisations et impôts en République du Bénin COTISATIONS SOCIALES DE DROIT COMMUN Libellé sur le BP Description Assiette de calcul Total Taux Taux Part Salariale ...
Lire plus →

Code du travail – Gabon

Lire plus →
Smig Cameroun, Gabon, Guinée équatoriale, République centrafricaine, république démocratique du Congo, république du Congo, Tchad

Le SMIG en Afrique central

Le SMIG en Afrique central francophone : un aperçu juridique et pratique Introduction : Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) est un pilier essentiel des ...
Lire plus →

Code du travail – Sénégal

Lire plus →

Code du travail – Mali

Lire plus →

Cotisations sociales et Impôts au Sénégal

Cotisations et impôts au Sénégal COTISATIONS SOCIALES DE DROIT COMMUN Libellé sur le BPDescriptionAssiette de calculTotal TauxTaux Part SalarialeTaux Part Patronale Prestations Familiales Plafond Mensuel ...
Lire plus →

Les congés payés en Côte d’Ivoire

Les congés payés en Côte d’Ivoire   Principe Général: Sauf dispositions plus favorables (ex. convention collective ou contrat de travail), un salarié acquiert 2,2 jours ...
Lire plus →

Durée du travail en République Démocratique du Congo

Durée de travail en République Démocratique du Congo Principe Général: Heures Supplémentaires Dans tous les établissements publics ou privés, même d’enseignement ou de bienfaisance, la ...
Lire plus →

Durée du travail en République du Congo

Durée du travail en République du Congo Principe Général: Heures Supplémentaires Dans tous les établissements publics ou privés non agricoles, y compris ceux d’enseignement et ...
Lire plus →

Code du travail – Burkina Faso

Lire plus →

Code du travail – Guinée

Lire plus →