Code du travail – Côte d’Ivoire

A lire également

Les congés payés en République du Bénin

Les congés payés en République du Bénin   Principe Général: Sauf dispositions plus favorables des conventions et accords collectifs ou du contrat individuel de travail, ...
Lire plus →

Durée du travail au Sénégal

Durée du travail au Sénégal   Principe Général: Heures Supplémentaires La Durée Légale du Travail est fixée à 40 heures par semaine dans les entreprises ...
Lire plus →

Code du travail – Mali

Lire plus →
Congé payé congo

Les congés payés en République du Congo

Les congés payés en République du Congo   Principe Général: Sauf dispositions plus favorables des conventions collectives ou des contrats individuels de travail, le travailleur ...
Lire plus →

Cotisations sociales et Impôts en République de Guinée

Cotisations et impôts en République de Guinée COTISATIONS SOCIALES DE DROIT COMMUN Libellé sur le BP Description Assiette de calcul Total Taux Taux Part Salariale ...
Lire plus →

Code du travail – Benin

Lire plus →

Les congés payés en République de Guinée

Les congés payés en République de Guinée Principe Général: Sauf disposition plus favorable d’une convention collective, le salarié à droit à un congé à la ...
Lire plus →

Code du travail – Burkina Faso

Lire plus →

Les congés payés au Sénégal

Les congés payés au Sénégal   Principe Général: Sauf dispositions plus favorables (ex. convention collective), un salarié acquiert 2 jours ouvrables de congés payés par ...
Lire plus →

Code du travail – Sénégal

Lire plus →
Smig Cameroun, Gabon, Guinée équatoriale, République centrafricaine, république démocratique du Congo, république du Congo, Tchad

Le SMIG en Afrique central

Le SMIG en Afrique central francophone : un aperçu juridique et pratique Introduction : Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) est un pilier essentiel des ...
Lire plus →

Code du travail – Togo

Lire plus →