Agences d'intérim · Travail temporaire · Cabinets de placement
Le logiciel des agences d'intérim en Afrique
Payez vos intérimaires, refacturez la masse salariale à vos clients avec votre commission, suivez vos missions dans un CRM et recrutez plus vite, dans un seul outil.
Paie conforme dans 14 pays de l'espace OHADA
Bulletins des intérimaires par pays
Masse salariale + commission
Votre métier
Ce qui complique la gestion d'une agence d'intérim
Vous gérez un pool de salariés pour des clients qui ne veulent pas embaucher, et vous vous rémunérez par une commission. Quatre sujets reviennent partout.
Payer des intérimaires dans plusieurs entreprises clientes
Un même salarié, des missions courtes, des taux et des primes qui changent d'un client à l'autre : la paie doit suivre chaque mission, chaque mois, avec les cotisations sociales du pays.
Refacturer la masse salariale avec votre commission
Le client ne veut pas embaucher : vous portez le salarié, vous refacturez le coût complet (salaire, charges patronales) plus votre marge. Chaque facture doit coller à la paie réelle.
Piloter les clients, les missions et les relances
Prospects, contrats cadres, ordres de mission, renouvellements, factures impayées : sans outil unique, tout vit dans des tableurs et des messages WhatsApp.
Recruter vite, et tenir un vivier à jour
Le recrutement est le nerf de la guerre : trouver le bon profil à temps pour la mission, relancer les candidats disponibles, ne pas repartir de zéro à chaque demande client.
Notre réponse
Paie, CRM, facturation et recrutement au même endroit
Les mêmes données de bout en bout : la mission saisie dans le CRM alimente la paie, et la paie alimente la facture au client.
Paie
La paie de vos intérimaires, conforme pays par pays
Préparez les bulletins de tous vos salariés mis à disposition avec les barèmes sociaux et fiscaux du pays (CNPS, ITS, CMU en Côte d'Ivoire, IPRES et CSS au Sénégal, et 14 pays OHADA au total). Les variables du mois, heures et primes de mission, se saisissent une fois.
Découvrir la préparation de la paie →CRM et facturation
Un CRM et la facturation reliés à la paie
Suivez vos clients, vos missions et vos contrats dans le CRM, puis facturez la masse salariale refacturée avec votre commission. Le coût réel de chaque intérimaire alimente directement la facture, sans ressaisie.
Parler de votre organisation →Recrutement
Un vivier de candidats prêt pour la prochaine mission
Diffusez vos offres sur plusieurs canaux, centralisez les candidatures reçues sur mobile et gardez un vivier d'intérimaires disponibles, à rappeler dès qu'un client exprime un besoin.
Découvrir le module recrutement →Espace salarié
Des intérimaires autonomes, des bulletins accessibles
Chaque intérimaire retrouve ses bulletins et ses documents sur web et mobile, et demande ses congés ou ses acomptes sans passer par votre secrétariat.
Découvrir l'espace salarié →Paiement à l'usage
Payez ce que vous utilisez
Une agence d'intérim a des mois chargés et des mois creux. La facturation d'AfricaPaieRH suit les utilisateurs actifs, sans engagement de volume. En Côte d'Ivoire, vous pouvez aussi produire vos bulletins à l'unité, sans abonnement.
- Formule à la carte : bulletins dès 3 000 FCFA, payés par Mobile Money
- Abonnement à l'usage pour les équipes : modules activés selon vos besoins
- Mon espace, sans mot de passe, pour retrouver vos salariés et vos bulletins
Questions fréquentes des agences d'intérim
- Quel est le bon terme : agence d'intérim, société de travail temporaire ou cabinet de placement ?
- En Afrique francophone, on parle d'agences d'intérim ou d'entreprises de travail temporaire (ETT) pour mettre des salariés à disposition d'un client, et de cabinets de recrutement ou de placement pour le recrutement de salariés qui seront embauchés par le client. Beaucoup de sociétés font les deux : AfricaPaieRH couvre les deux métiers.
- AfricaPaieRH gère-t-il la paie des intérimaires dans plusieurs pays ?
- La paie est conforme dans 14 pays de l'espace OHADA : Côte d'Ivoire, Sénégal, Bénin, Burkina Faso, Togo, Mali, Niger, Cameroun, Gabon, Congo, République démocratique du Congo, République centrafricaine, Tchad et Guinée.
- Peut-on refacturer la masse salariale à un client avec une commission ?
- Oui. Le coût de chaque salarié mis à disposition (salaire et charges patronales) est calculé par la paie, puis repris dans la facture au client, à laquelle vous ajoutez votre commission.
- Comment est facturé AfricaPaieRH pour une agence d'intérim ?
- À l'usage, sur les utilisateurs actifs, sans engagement de volume. Le tarif final dépend de votre effectif et des modules activés (paie, recrutement, CRM) et se construit sur devis. Pour tester la paie en Côte d'Ivoire sans abonnement, la formule à la carte propose des bulletins dès 3 000 FCFA.
- Peut-on commencer sans abonnement ?
- Oui, en Côte d'Ivoire : la formule à la carte permet de produire un à cinq bulletins de paie, avec livre de paie et état des charges, payés par Mobile Money et sans création de compte.
Gérez vos intérimaires, sans les tableurs
Présentez-nous votre agence : nous vous montrons comment relier missions, paie et facturation.