Bulletin de paie Côte d'Ivoire : calculez gratuitement, téléchargez en 2 minutes
Salaire net, CNPS, CMU et ITS calculés par le moteur de paie d'AfricaPaieRH. Le calcul est gratuit et sans inscription. Le bulletin PDF et les fiches de déclaration : 3 000 FCFA, ou 7 000 FCFA les 3 et 10 000 FCFA les 5, payés par Mobile Money.
- ✓ Sans inscription
- ✓ Jusqu'à 5 salariés par commande
- ✓ Wave, Orange Money, MTN, Moov, Djamo
- ✓ PDF immédiat et par e-mail
- ✓ Une question ? WhatsApp
Votre bulletin s'affichera ici
Net à payer, CNPS, CMU, ITS et coût employeur : tout le détail, gratuitement. Le PDF prêt à remettre au salarié est en option.
Mode d'emploi
Comment établir un bulletin de paie en Côte d'Ivoire
Du salaire au PDF, en cinq étapes.
Étape 1
Saisir le salaire
Indiquez le salaire de base du mois (ou le net que vous voulez verser), la situation familiale et les primes.
Étape 2
Lire le calcul gratuit
Le moteur de paie calcule le brut, la CNPS, la CMU, l'ITS, le net à payer et le coût total pour l'entreprise.
Étape 3
Indiquer l'entreprise et le salarié
Raison sociale, nom du salarié, emploi et e-mail suffisent ; les numéros CNPS et le compte contribuable sont recommandés.
Étape 4
Payer par Mobile Money
3 000 FCFA pour un salarié, 7 000 FCFA pour 3 (Pack 3), 10 000 FCFA pour 5 (Pack 5), par Wave, Orange Money, MTN, Moov ou Djamo. Les bulletins, le livre de paie et l'état des charges, et le fichier Excel sont inclus.
Étape 5
Télécharger les bulletins
Les PDF sont disponibles tout de suite et arrivent aussi par e-mail, avec un lien valable 30 jours. Le mois suivant, un lien reprend votre entreprise et vos salariés.
Barèmes
Taux de cotisations et barème de l'ITS en 2026
Les taux appliqués par le moteur de paie, mis à jour en octobre 2026. SMIG : 75 000 FCFA par mois.
| Cotisation / impôt | Part salariale | Part patronale | Base |
|---|---|---|---|
| CNPS — retraite | 6,3 % | 7,7 % | Brut plafonné à 3 375 000 FCFA (45 × SMIG) |
| CNPS — prestations familiales | — | 5 % | Brut plafonné à 75 000 FCFA |
| CNPS — accident du travail | — | 2 % à 5 % selon l'activité | Brut plafonné à 75 000 FCFA |
| CNPS — assurance maternité | — | 0,75 % | Brut plafonné à 75 000 FCFA |
| CMU | 500 FCFA par personne couverte | 500 FCFA par personne couverte | Par mois (salarié et ayants droit) |
| ITS | Barème progressif de 0 % à 32 % | — | Brut imposable ; réduction de 5 500 FCFA par demi-part de famille |
| Contribution employeur sur salaires | — | 1,2 % (local) · 10,4 % (expatrié) | Brut imposable |
| FDFP — taxe d'apprentissage | — | 0,4 % | Brut imposable |
| FDFP — formation continue | — | 1,2 % | Brut imposable |
Barème mensuel de l'ITS
| Jusqu'à 75 000 FCFA | 0 % |
|---|---|
| 75 001 à 240 000 FCFA | 16 % |
| 240 001 à 800 000 FCFA | 21 % |
| 800 001 à 2 400 000 FCFA | 24 % |
| 2 400 001 à 8 000 000 FCFA | 28 % |
| Au-delà de 8 000 000 FCFA | 32 % |
L'IGR et la contribution nationale à la charge du salarié n'existent plus depuis le 1ᵉʳ janvier 2024 : il ne reste que l'ITS, diminué d'une réduction de 5 500 FCFA par demi-part de famille au-delà de la première part (5 parts au plus). Pour le détail, voir la réglementation du travail en Côte d'Ivoire et le simulateur salaire net / brut.
Conformité
Les mentions obligatoires du bulletin de paie
- Nom, adresse et numéro CNPS de l'employeur, et son numéro de compte contribuable
- Nom, emploi, catégorie professionnelle et date d'embauche du salarié, et son numéro CNPS
- La période de paie
- Le salaire de base, les primes et les indemnités
- Chaque cotisation avec sa base, son taux et son montant (part salariale et part patronale)
- L'ITS retenu
- Le net à payer
En cas de contrôle de l'Inspection du travail ou de la CNPS, le bulletin est la première pièce demandée.
Déclarations
Déclarer et payer les charges du mois
CNPS : retraite, prestations familiales, accident du travail et maternité, plus la CMU collectée pour la CNAM. Déclaration et paiement sur e.cnps.ci, avant le 15 du mois suivant (au trimestre pour les employeurs de moins de 20 salariés).
DGI: l'ITS retenu sur le salaire et la contribution employeur, déclarés sur e-impôts (état 301), à la même échéance d'usage.
FDFP: taxe d'apprentissage et formation professionnelle continue.
La formule à la cartevous donne ces montants déjà calculés, organisme par organisme, dans le livre de paie et l'état des charges (PDF et fichier Excel), prêts à reporter.
Questions fréquentes
Bulletin de paie en Côte d'Ivoire : vos questions
Comment calculer un bulletin de paie en Côte d'Ivoire ?
On part du salaire brut (salaire de base, primes, indemnités). On retire la part salariale de la retraite CNPS (6,3 %), la CMU (500 FCFA par personne couverte) et l'ITS, calculé selon le barème progressif et la situation familiale. Le reste est le net à payer. L'employeur paie en plus ses cotisations CNPS, sa part de CMU, la contribution employeur sur salaires et le FDFP.
Quelles sont les mentions obligatoires d'un bulletin de paie en Côte d'Ivoire ?
Le nom et l'adresse de l'employeur et son numéro CNPS ; le nom, l'emploi et la catégorie du salarié ; la période de paie ; le salaire de base et les primes ; chaque cotisation avec sa base et son taux ; l'ITS et le net à payer.
L'IGR existe-t-il encore sur le bulletin de paie ?
Non. Depuis le 1er janvier 2024, l'IGR et la contribution nationale à la charge du salarié sont supprimés. Il ne reste qu'un impôt sur le salaire, l'ITS, avec une réduction pour charges de famille.
Quand déclarer et payer les cotisations CNPS et l'ITS ?
En pratique avant le 15 du mois qui suit la paie : sur e.cnps.ci pour la CNPS (au trimestre pour les employeurs de moins de 20 salariés) et sur e-impôts pour l'ITS. Vérifiez votre échéance exacte auprès de votre agence CNPS et de votre centre des impôts.
Peut-on établir les bulletins de plusieurs salariés en une seule commande ?
Oui, jusqu'à 5 salariés par commande : 3 000 FCFA pour un salarié, 7 000 FCFA pour trois (Pack 3), 10 000 FCFA pour cinq (Pack 5). Le livre de paie, l'état des charges et le fichier Excel sont inclus. Vous recevez un seul PDF avec tous les bulletins, et chaque bulletin à part. Au-delà de 5 salariés, faites une nouvelle commande ou demandez l'abonnement AfricaPaieRH.
Puis-je corriger une erreur après le paiement, ou retrouver mes bulletins ?
Oui. Pendant 24 heures après le paiement, vous corrigez gratuitement un bulletin (même nombre de salariés, deux corrections au plus). Pour retrouver vos bulletins plus tard, ouvrez « Mon espace » : vous saisissez votre e-mail, un lien de connexion à usage unique vous est envoyé (pas de mot de passe). Vous y retrouvez vos salariés et vos bulletins, que vous téléchargez à nouveau sans repayer pendant 12 mois, et vous refaites les bulletins du mois en deux clics.
Comment refaire les bulletins le mois suivant sans tout ressaisir ?
L'e-mail de livraison et la page de commande contiennent un lien « Refaire les bulletins du mois prochain ». Il reprend votre entreprise et vos salariés, recalcule leurs bulletins avec les barèmes du mois et vous laisse modifier ce qui change (primes, heures supplémentaires, nouveau salarié). Vos informations sont conservées 12 mois, sans compte à créer.
Le salaire peut-il être inférieur au SMIG ?
Non, sauf temps partiel : le SMIG mensuel ivoirien est de 75 000 FCFA. Le simulateur signale un salaire de base inférieur, sans le corriger. Les calculs suivent le régime général du Code du travail ivoirien, hors spécificités d'une convention collective : il appartient à l'employeur de vérifier la conformité aux accords de sa branche.
Qui est responsable des erreurs dans les bulletins ?
L'utilisateur. Les bulletins sont établis sur ce que vous saisissez : AfricaPaieRH ne vérifie pas vos informations et n'est pas responsable des erreurs de saisie (salaire, prime, situation familiale, identités, numéros) ni de l'usage des documents. Vérifiez chaque document avant de le remettre ; vous pouvez corriger gratuitement pendant 24 heures. Les documents ne doivent jamais servir à établir de faux bulletins. Voir les conditions de la formule à la carte.
Reçois-je une facture, et que faire en cas de problème ?
Un reçu de paiement est joint aux documents, et la facture normalisée (FNE) vous est envoyée par e-mail dès sa certification. En cas de problème avec une commande, écrivez à support@africapaierh.com en rappelant la référence de la vente (ACT-…), ou sur WhatsApp : nous revenons vers vous dans les meilleurs délais.
Le bulletin acheté ici est-il valable ?
Il est calculé par le moteur de paie qui produit les bulletins des clients d'AfricaPaieRH, avec les barèmes en vigueur, et porte toutes les mentions que vous renseignez. Il est établi sur la déclaration de l'employeur, qui reste responsable des informations fournies.
Outil mis à jour en octobre 2026par l'équipe paie d'AfricaPaieRH (société ivoirienne, RCCM CI-ABJ-03-2026-B13-08390). Le calcul ne tient pas compte d'une convention collective particulière. Les documents vendus sont établis sur la déclaration de l'employeur.
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