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AfricaPaieRH

Côte d'Ivoire · mis à jour en octobre 2026

Barèmes de paie en Côte d'Ivoire en 2026 : CNPS, ITS, CMU et SMIG

Les taux que le moteur de paie d'AfricaPaieRH applique à chaque bulletin ivoirien, relus en octobre 2026. Le SMIG mensuel est de 75 000 FCFA.

En bref

En Côte d'Ivoire en 2026, le salarié supporte la retraite CNPS (6,3 %), la CMU (500 FCFA par personne couverte) et l'ITS (barème progressif de 0 % à 32 %, avec réduction pour charges de famille). L'employeur ajoute notamment 7,7 % de retraite CNPS, 5 % de prestations familiales, l'assurance accident du travail, la contribution employeur sur salaires et le FDFP. L'IGR est supprimé depuis le 1er janvier 2024. Le SMIG est de 75 000 FCFA par mois.

Cotisations

Taux de cotisations et d'impôt sur salaire

Part salariale et part patronale, avec la base de calcul.

Cotisations sociales et impôts sur salaire en Côte d'Ivoire en 2026
Cotisation / impôtPart salarialePart patronaleBase
CNPS — retraite6,3 %7,7 %Brut plafonné à 3 375 000 FCFA (45 × SMIG)
CNPS — prestations familiales—5 %Brut plafonné à 75 000 FCFA
CNPS — accident du travail—2 % à 5 % selon l'activitéBrut plafonné à 75 000 FCFA
CNPS — assurance maternité—0,75 %Brut plafonné à 75 000 FCFA
CMU500 FCFA par personne couverte500 FCFA par personne couvertePar mois (salarié et ayants droit)
ITSBarème progressif de 0 % à 32 %—Brut imposable ; réduction de 5 500 FCFA par demi-part de famille
Contribution employeur sur salaires—1,2 % (local) · 10,4 % (expatrié)Brut imposable
FDFP — taxe d'apprentissage—0,4 %Brut imposable
FDFP — formation continue—1,2 %Brut imposable

Barème mensuel de l'ITS

Tranches mensuelles de l'ITS en Côte d'Ivoire
Jusqu'à 75 000 FCFA0 %
75 001 à 240 000 FCFA16 %
240 001 à 800 000 FCFA21 %
800 001 à 2 400 000 FCFA24 %
2 400 001 à 8 000 000 FCFA28 %
Au-delà de 8 000 000 FCFA32 %

Certaines valeurs (plafonds des prestations familiales, accident du travail et maternité, taux du FDFP) sont à confirmer auprès de votre agence CNPS ou de votre expert-comptable avant toute déclaration.

Appliquez ces barèmes à votre bulletin

Le calcul est gratuit et sans inscription. Vous ne payez que si vous téléchargez le bulletin, le livre de paie et l'état des charges.