Avantages · Prêt salarié
Le prêt salarié, remboursé sur la paie
Simulation de la mensualité et de l'échéancier, puis contrat signé électroniquement, le salarié d'abord, le DRH ensuite. Le remboursement suit mois par mois sur la paie.
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simulé avant de s'engager
salarié puis DRH
Le prêt salarié d'AfricaPaieRH permet à un salarié de simuler sa mensualité et son échéancier, puis de signer électroniquement son contrat, le salarié d'abord et le DRH ensuite. Le remboursement se fait par retenues mensuelles sur le bulletin de paie, suivies mois par mois.
2 signatures
salarié d'abord, DRH ensuite
Mois par mois
suivi du remboursement
En paie
retenues sur le bulletin
Comment ça marche
Prêt salarié, pas à pas
01 · Simulation et contrat
Une demande claire, un contrat signé en ligne
Le salarié simule la mensualité et l'échéancier avant de faire sa demande. Le contrat est signé électroniquement : le salarié d'abord, le DRH ensuite. Le DRH peut accepter, ajuster ou refuser.
- Simulation de la mensualité et de l'échéancier
- Signature du salarié puis du DRH
- Le DRH accepte, ajuste ou refuse

02 · Remboursement
Un échéancier suivi mois par mois
Chaque mois, la mensualité est retenue sur la paie. Le DRH suit le capital, les intérêts et le reste dû, et peut reporter ou réduire une mensualité, ou prévoir un remboursement anticipé.
- Retenue mensuelle sur le bulletin de paie
- Reporter ou réduire une mensualité
- Remboursement anticipé, ou retenue sur le dernier bulletin en cas de sortie

Et aussi
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Questions fréquentes
- Comment fonctionne le prêt salarié ?
- Le salarié simule la mensualité et l'échéancier, puis le contrat est signé électroniquement, par le salarié d'abord et par le DRH ensuite. Le remboursement suit mois par mois sur la paie.
- Comment le prêt est-il remboursé ?
- Par retenues mensuelles sur le bulletin de paie du salarié.
- Qui signe le contrat de prêt ?
- Le salarié signe en premier, puis le DRH, tous deux de façon électronique.
Un prêt salarié simple à gérer
Simulation, signature et retenues en paie dans un seul parcours.