Durée de travail en République Démocratique du Congo Principe Général: Heures Supplémentaires Dans tous les établissements publics ou privés, même d’enseignement ou de bienfaisance, la durée légale du travail des employés ou ouvriers de l’un ou de l’autre sexe, quelle que soit la forme dans laquelle est exécuté le travail, ne peut excéder quarante-cinq heures […]
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Durée du travail en République du Bénin Principe Général: Heures Supplémentaires Dans tous les établissements soumis au présent code du travail, à l’exception des établissements agricoles, la durée légale du travail des salariés, quels que soient leur sexe et leur mode de rémunération, est fixée à quarante heures (40 heures) par semaine soit Huit heures
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Durée du travail en République de Guinée Principe Général: Heures Supplémentaires Dans tous les établissements privés, la durée du travail effectif des salariés est habituellement de 40 heures par semaine.D’un commun accord, les heures de travail peuvent être réduites, et donner naissance à un contrat de travail à temps partiel.Les heures habituelles de travail peuvent
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Durée du travail en République du Congo Principe Général: Heures Supplémentaires Dans tous les établissements publics ou privés non agricoles, y compris ceux d’enseignement et de bienfaisance, la durée légale du travail des employés ou ouvriers de l’un ou l’autre sexe, de tout âge, travaillant à temps, à la tâche ou aux pièces, ne peut
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Durée du travail en Côte d’Ivoire Principe Général : Les heures supplémentaires La Durée Légale du Travail est fixée à 40 heures par semaine dans les entreprises de droit privé. Elle est fixée à 48 heures/semaine dans le domaine agricole dans la limite de 2400h/an. Les heures travaillées au-delà de ces seuils sont en
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Durée du travail au Sénégal Principe Général: Heures Supplémentaires La Durée Légale du Travail est fixée à 40 heures par semaine dans les entreprises de droit public comme privéPar contre, elle est fixée à 2352 heures /an (soit approx 45h/semaine) dans le domaine agricole ; le Ministère du Travail devant alors fixé, par arrêté,
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