Impôt sur salaire · Bénin

Impôt sur salaire Bénin : barème et calcul

État du droit au 1er octobre 2026 · Sources citées · Devise : XOF

Réponse rapide

Bénin : ITS (impôt sur les traitements et salaires). Retenue à la source mensuelle et libératoire, sans régularisation annuelle Taux de la dernière tranche : 30 %.

Tranches du barème: 5; jusqu'à 30 %
Mode de retenue: Retenue à la source mensuelle et libératoire, sans régularisation…

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Principe de calcul

ITS (impôt sur les traitements et salaires)à confirmer
Base : Brut imposable mensuel, arrondi au millier inférieur, sans abattement ni charge de famille ; la CNSS salariale n'est pas déduite. Retenue : Retenue à la source mensuelle et libératoire, sans régularisation annuelle.
Texte : CGI 2024 art. 119 à 129 et 514 (loi 2021-15, en vigueur depuis le 1er janvier 2022)

Barème (FCFA par mois)

Barème de l'impôt sur salaire
De	À	Taux
0	60 000	0 %
60 001	150 000	10 %
150 001	250 000	15 %
250 001	500 000	19 %
500 001	et au-delà	30 %

À savoir

Barème inchangé depuis le 1er janvier 2022 : les lois de finances 2023 à 2026 ne l'ont pas modifié.
Impôt arrondi à la dizaine de francs (CGI 2024 art. 514).
Le barème est certain ; seule la non-déduction de la CNSS salariale de la base reste à confirmer.
Rémunérations exceptionnelles (13e mois, gratification, préavis, congés payés de rupture, fin de carrière, départ volontaire) : impôt atténué selon le salaire moyen, avec un abattement de 25 % pour la fin de carrière et le départ volontaire (CGI 2024 art. 126).

Questions fréquentes

›Quand déclarer l'ITS et le VPS au Bénin ?

L'employeur dépose chaque mois une seule déclaration pour l'ITS, le VPS et la redevance ORTB, avec le paiement, au plus tard le 10 du mois suivant ; l'échéance est reportée au premier jour ouvrable si elle tombe un jour non ouvrable (CGI 2024 art. 129-1 et 514-3). L'état annuel des salaires est à déposer au plus tard le 30 avril de l'année suivante (art. 472).

Sources et vérification

État du droit au 1er octobre 2026. Chaque valeur renvoie à son texte ; celles que nous n'avons pas pu fonder sur le texte intégral sont signalées « à confirmer ».

CGI 2024 art. 119 à 129 et 514 (loi 2021-15, en vigueur depuis le 1er janvier 2022)

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