Juridique · Évolutions
Ce qui a changé, pays par pays
Les changements de droit du travail et de paie repris dans nos fiches, du plus récent au plus ancien. La date est celle d'effet ou, à défaut, celle du texte.
· Sénégal
Nouveau Code du travail
La loi n° 2026-18 du 3 septembre 2026 remplace la loi n° 97-17, abrogée. Elle porte notamment le congé de maternité à 18 semaines.
· Burkina Faso
Nouveau Code du travail adopté
La loi 013-2026/ALP est appelée à remplacer la loi 028-2008/AN. Ses textes d'application sont attendus et nous ne l'avons pas encore lue.
· Côte d'Ivoire
Nouveau décret sur le préavis
Le décret n° 2026-198 du 15 avril 2026 fixe les durées de préavis.
· RDC
SMIG à 21 500 CDF par jour
SMIG du manœuvre ordinaire à partir de la paie de janvier 2026 (décret n° 25/22 du 30 mai 2025, valeur à confirmer).
· Gabon
Nouveaux taux CNSS
Le décret n° 0487/PR/MASI du 18 décembre 2025 fixe les taux CNSS applicables en 2026.
· République du Congo
SMIG à 70 400 FCFA
Montant applicable depuis le 1er janvier 2025 (décret n° 2024-2762 du 20 novembre 2024, valeur à confirmer).
Comment nous vérifions : méthodologie.