Coût du travail · Cameroun

Coût du travail Cameroun : salaire net, charges et coût employeur

État du droit au 1er octobre 2026 · Sources citées · Devise : XAF

Réponse rapide

Cameroun : pour un salaire de base de 300 000 FCFA, le net est de 262 026 FCFA et le coût total pour l'employeur de 346 350 FCFA (barème d'octobre 2026, salarié célibataire sans enfant).

Net perçu: 262 026 FCFA; pour 300 000 FCFA de base
Charges patronales: 46 350 FCFA
Coût employeur: 346 350 FCFA

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Du salaire au coût employeur

Salarié célibataire sans enfant, contrat à durée indéterminée, sans ancienneté ni prime. Règles légales du pays, sans convention collective.

Net, charges et coût employeur par niveau de salaire
Salaire de base	Brut total	Retenues salarié	Net perçu	Charges patronales	Coût employeur
60 000 FCFA (1 × SMIG)	60 000 FCFA	2 520 FCFA	57 480 FCFA	9 270 FCFA	69 270 FCFA
120 000 FCFA (2 × SMIG)	120 000 FCFA	13 038 FCFA	106 962 FCFA	18 540 FCFA	138 540 FCFA
300 000 FCFA (5 × SMIG)	300 000 FCFA	37 974 FCFA	262 026 FCFA	46 350 FCFA	346 350 FCFA
300 000 FCFA (300 000 FCFA)	300 000 FCFA	37 974 FCFA	262 026 FCFA	46 350 FCFA	346 350 FCFA

Comment lire ces chiffres

Sur le salaire de 300 000 FCFA, le salarié conserve 87,3 % du brut total.
L'employeur paie en plus 15,5 % du brut total de charges patronales.
Ces montants changent avec les primes, l'ancienneté, la situation familiale et la convention applicable.

Sources et vérification

État du droit au 1er octobre 2026. Chaque valeur renvoie à son texte ; celles que nous n'avons pas pu fonder sur le texte intégral sont signalées « à confirmer ».

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