Cotisations sociales · Cameroun
Cotisations sociales Cameroun : taux salarié et employeur
État du droit au · Sources citées · Devise : XAF
Réponse rapide
Cameroun : les cotisations sociales sont versées à CNPS, DGI. Pension vieillesse, invalidité, décès : 4,2 % pour le salarié, 4,2 % pour l'employeur.
- Pension vieillesse, invalidité, décès
- 4,2 % / 4,2 %
- salarié / employeur
- Prestations familiales
- 0 % / 7 % (5,65 % pour l'agriculture, 3,7 % pour l'enseignement privé)
- salarié / employeur
- Accidents du travail et maladies professionnelles
- 0 % / 1,75 % (groupe A), 2,5 % (groupe B) ou 5 % (groupe C) selon le risque notifié par la CNPSà confirmer
- salarié / employeur
Organismes
CNPS
Caisse nationale de prévoyance sociale — Pension vieillesse, invalidité et décès, prestations familiales, accidents du travail et maladies professionnelles
DGI
Direction générale des impôts — IRPP et centimes additionnels communaux, Crédit foncier, FNE, redevance audiovisuelle, taxe de développement local
Taux de cotisation
| Organisme | Cotisation | Salarié | Employeur |
|---|---|---|---|
| CNPS | Pension vieillesse, invalidité, décèsSalaire soumis, plafonné à 750 000 FCFA par mois · Texte : Décret n° 2016/072 du 15 février 2016 | 4,2 % | 4,2 % |
| CNPS | Prestations familialesSalaire soumis, plafonné à 750 000 FCFA par mois · Texte : Décret n° 2016/072 du 15 février 2016 | 0 % | 7 % (5,65 % pour l'agriculture, 3,7 % pour l'enseignement privé) |
| CNPS | Accidents du travail et maladies professionnelles (à confirmer)Ensemble des salaires, sans plafond · Texte : Décret n° 78-283 du 10 juillet 1978 | 0 % | 1,75 % (groupe A), 2,5 % (groupe B) ou 5 % (groupe C) selon le risque notifié par la CNPS |
| DGI | Crédit foncier du Cameroun (CFC)Salaire brut, base arrondie au millier inférieur · Texte : Loi n° 90/050 du 19 décembre 1990 (art. 6 pour l'arrondi) | 1 % | 1,5 % |
Autres prélèvements sur la masse salariale
| Prélèvement | Taux | À la charge de |
|---|---|---|
| FNE (Fonds national de l'emploi)Texte : Loi n° 90/050 du 19 décembre 1990 | 1 % des rémunérations, avantages en nature compris | employeur |
| Redevance audiovisuelleTexte : Ordonnance n° 89/004 du 12 décembre 1989 (barème de 2003) | Forfait mensuel selon le brut : 0 jusqu'à 50 000 FCFA, 750 FCFA de 50 001 à 100 000, 1 950 FCFA de 100 001 à 200 000, puis +1 300 FCFA par tranche de 100 000 jusqu'à 12 350 FCFA (900 001 à 1 000 000), 13 000 FCFA au-delà | salarié |
| Taxe de développement local (à confirmer)Texte : Code général des impôts art. C 58 et barème DGI | Forfait annuel retenu par douzièmes selon le salaire de base mensuel : 0 sous 62 000 FCFA, de 250 FCFA (62 000 à 75 000) à 2 500 FCFA par mois (plus de 500 000) | salarié |
Exemple chiffré
Salarié célibataire sans enfant, salaire de base de 120 000 FCFA.
| Élément | Montant |
|---|---|
| Retenues sur le salarié (cotisations et impôt) | 13 038 FCFA |
| Charges patronales | 18 540 FCFA |
| Net perçu | 106 962 FCFA |
Questions fréquentes
›Quels sont les taux de cotisation CNPS au Cameroun en 2026 ?
La pension vieillesse, invalidité et décès coûte 4,2 % au salarié et 4,2 % à l'employeur, sur le salaire plafonné à 750 000 FCFA par mois (31 500 FCFA de retenue salariale au plus). Les prestations familiales sont à la charge de l'employeur seul : 7 % du salaire plafonné à 750 000 FCFA (5,65 % dans l'agriculture, 3,7 % dans l'enseignement privé). S'y ajoute la cotisation accidents du travail, à la charge de l'employeur selon le groupe de risque notifié par la CNPS. Référence : décret n° 2016/072 du 15 février 2016.
›Quand déclarer et payer les cotisations CNPS ?
La déclaration nominative est mensuelle : elle se dépose au plus tard le 15 du mois suivant, et les cotisations se paient dans les 15 premiers jours de ce mois. Les employeurs de gens de maison déclarent par trimestre. Le support informatique est obligatoire à partir de 50 salariés. Référence : arrêté conjoint n° 035/METPS/MINEFI du 12 juillet 2002, art. 3, 4, 6 et 10.
Sources et vérification
État du droit au 1er octobre 2026. Chaque valeur renvoie à son texte ; celles que nous n'avons pas pu fonder sur le texte intégral sont signalées « à confirmer ».
- Décret n° 2016/072 du 15 février 2016
- Décret n° 78-283 du 10 juillet 1978
- Loi n° 90/050 du 19 décembre 1990 (art. 6 pour l'arrondi)
- Loi n° 90/050 du 19 décembre 1990
- Ordonnance n° 89/004 du 12 décembre 1989 (barème de 2003)
- Code général des impôts art. C 58 et barème DGI
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