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Juridique · Textes

Textes de référence par pays

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Bénin

  • Code du travail (loi 98-004 du 27 janvier 1998), modifié par la loi 2017-05
  • Convention collective générale du travail du 30 décembre 2005 (CCGT 2005)
  • Code général des impôts 2024 (loi 2021-15, en vigueur depuis le 1er janvier 2022)
  • Code de sécurité sociale et décret 94-258 du 10 août 1994 (taux CNSS)
  • Décret 2022-692 (SMIG)
  • Loi 90-019 modifiée par la loi 2024-32 (jours fériés)

Burkina Faso

  • Code du travail (loi 013-2026/ALP du 6 mai 2026, appelée à remplacer la loi 028-2008/AN ; textes d’application attendus)
  • Convention collective interprofessionnelle du 9 juillet 1974
  • Code général des impôts (loi 058-2017/AN)
  • Loi 004-2021/AN portant régime de sécurité sociale, décret 2023-0129 (taux) et arrêté 2022-067 (plafond)
  • Décret 2023-1586 (SMIG)
  • Loi 060-2015/CNT (assurance maladie universelle)
  • Loi 001-2026/ALT du 9 janvier 2026 (fêtes légales)

Cameroun

Côte d'Ivoire

  • Code du travail (loi n° 2015-532 du 20 juillet 2015), modifié par l'ordonnance n° 2021-902 du 22 décembre 2021
  • Code de prévoyance sociale (loi n° 99-477)
  • Convention collective interprofessionnelle du 19 juillet 1977
  • Ordonnance n° 2023-719 du 13 septembre 2023 (ITS unique)
  • Décret n° 2022-986 du 21 décembre 2022 (SMIG)
  • Décret n° 2024-898 du 16 octobre 2024 relatif à la durée du travail
  • Décret n° 2026-198 du 15 avril 2026 (préavis)
  • Décret n° 96-201 (indemnité de licenciement)
  • Décret n° 2017-123 modifié par le décret n° 2019-244 (couverture maladie universelle)

Gabon

  • Code du travail (loi n° 022/2021 du 19 novembre 2021)
  • Code général des impôts (édition 2025)
  • Décret n° 0487/PR/MASI du 18 décembre 2025 (taux CNSS 2026)
  • Décret n° 000855/PR/MTE du 9 novembre 2006 (SMIG)
  • Décrets n° 0127 et 0128 du 23 avril 2010 (revenu minimum mensuel et prime de solidarité)
  • Loi de finances rectificative n° 002/2026 du 17 juillet 2026
  • Décret n° 726/PR/MTEFP du 29 juin 1998 (durée du travail)
  • Tronc commun des conventions collectives du 6 février 1982

Guinée

  • Code du travail (loi L/2014/072/CNT du 10 janvier 2014)
  • Code général des impôts (loi L/2021/032/AN, applicable depuis le 1er janvier 2022)
  • Lois de finances 2022 à 2026
  • Décret D/94/089 (sécurité sociale)
  • Décret D/250/PRG/SGG du 1er août 1995 (jours fériés), modifié par le décret D/2022/0526

Mali

  • Code du travail (loi n° 92-020 du 23 septembre 1992), modifié par la loi n° 2017-021
  • Décret n° 96-178/P-RM du 13 juin 1996 portant application du Code du travail
  • Code de prévoyance sociale (loi n° 99-041 du 12 août 1999)
  • Loi n° 09-015 du 26 juin 2009 et décret n° 09-552/P-RM du 12 octobre 2009 (assurance maladie obligatoire)
  • Code général des impôts (loi n° 06-067 du 29 décembre 2006), modifié par la loi n° 2016-010
  • Décret n° 2015-0363/P-RM du 19 mai 2015 (SMIG)

République démocratique du Congo

  • Code du travail (loi n° 015/2002 du 16 octobre 2002, modifiée par la loi n° 16/010 du 15 juillet 2016)
  • Loi n° 16/009 du 15 juillet 2016 (sécurité sociale) et ses textes d'exécution
  • Décret n° 18/041 du 24 novembre 2018 (taux de cotisations CNSS)
  • Ordonnance-loi n° 69/009 du 10 février 1969 (impôts sur les revenus)
  • Arrêté ministériel 68/11 du 17 mai 1968 (heures supplémentaires)
  • Ordonnance n° 23/042 du 30 mars 2023 (jours fériés)

République du Congo

  • Code du travail (loi n° 45-75 du 15 mars 1975, modifiée par la loi n° 6-96)
  • Code de sécurité sociale (loi n° 004/86 du 25 février 1986)
  • Loi n° 42-2025 du 31 décembre 2025 portant loi de finances pour 2026 (ITS)
  • Décret n° 2024-2762 du 20 novembre 2024 (SMIG)
  • Loi n° 12-97 du 12 mai 1997 (taxe unique sur les salaires)
  • Décret n° 78/360 du 12 mai 1978 (heures supplémentaires)
  • Décret n° 2024-133 (cotisations CAMU)

Sénégal

  • Code du travail (loi n° 2026-18 du 3 septembre 2026), en vigueur depuis le 18 septembre 2026
  • Ancien Code du travail (loi n° 97-17), abrogé le 18 septembre 2026
  • Code de la sécurité sociale (loi n° 2026-19), qui remplace la loi n° 73-37
  • Convention collective nationale interprofessionnelle du 30 décembre 2019
  • Code général des impôts (loi n° 2012-31 du 31 décembre 2012)
  • Loi n° 2022-19 du 27 mai 2022 (loi de finances rectificative 2022)
  • Décret n° 2023-1710 du 7 août 2023 (SMIG et SMAG)
  • Décret n° 70-184 du 20 février 1970 (heures supplémentaires)
  • Décret n° 2006-1262 du 15 novembre 2006 (contingent d'heures supplémentaires)
  • Décret n° 2012-832 (institutions de prévoyance maladie)

Togo

  • Code du travail (loi 2021-012 du 18 juin 2021), modifié par la loi 2022-019
  • Convention collective interprofessionnelle du Togo du 30 avril 2026 (qui remplace celle du 20 décembre 2011)
  • Code de sécurité sociale (loi 2011-006, modifiée par la loi 2022-016) et décret 2012-038 (taux CNSS)
  • Décrets 2023-096 et 2023-097 (assurance maladie universelle)
  • Code général des impôts (mise à jour 2023) et loi de finances 2024
  • Arrêté 3790/MFPTDS/DGT du 31 décembre 2022 (SMIG)