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Cotisations sociales · Guinée

Cotisations sociales Guinée : taux salarié et employeur

État du droit au · Sources citées · Devise : GNF

Réponse rapide

Guinée : les cotisations sociales sont versées à CNSS. Retraite (vieillesse, invalidité, décès) : 2,5 % pour le salarié, 4 % pour l'employeur.

Retraite (vieillesse, invalidité, décès)
2,5 % / 4 %à confirmer
salarié / employeur
Assurance maladie
2,5 % / 4 %à confirmer
salarié / employeur
Prestations familiales
0 % / 6 %à confirmer
salarié / employeur
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Organismes

  • CNSS

    Caisse nationale de sécurité sociale — Retraite, assurance maladie, prestations familiales, accidents du travail

  • DGI

    Direction générale des impôts — RTS, versement forfaitaire et taxe d'apprentissage, déclarés ensemble chaque mois

  • ONFPP

    Office national de formation et de perfectionnement professionnels — Contribution à la formation professionnelle continue

Taux de cotisation

Taux de cotisation sociale
OrganismeCotisationSalariéEmployeur
CNSSRetraite (vieillesse, invalidité, décès) (à confirmer)Salaire brut, plafonné à 2 500 000 GNF par mois et au moins égal au SMIG · Texte : Barème publié par la CNSS ; plafond : arrêté 007/METFPP-ET/CAB du 1er janvier 20192,5 %4 %
CNSSAssurance maladie (à confirmer)Salaire brut, plafonné à 2 500 000 GNF par mois et au moins égal au SMIG · Texte : Barème publié par la CNSS ; plafond : arrêté 007/METFPP-ET/CAB du 1er janvier 20192,5 %4 %
CNSSPrestations familiales (à confirmer)Salaire brut, plafonné à 2 500 000 GNF par mois et au moins égal au SMIG · Texte : Barème publié par la CNSS ; plafond : arrêté 007/METFPP-ET/CAB du 1er janvier 20190 %6 %
CNSSAccidents du travail et maladies professionnelles (taux unique) (à confirmer)Salaire brut, plafonné à 2 500 000 GNF par mois et au moins égal au SMIG · Texte : Barème publié par la CNSS ; plafond : arrêté 007/METFPP-ET/CAB du 1er janvier 20190 %4 %
CNSSStagiaires : accidents du travail uniquementMoitié du SMIG · Texte : Décret D/94/089 art. 80 %4 %

Autres prélèvements sur la masse salariale

Autres prélèvements
PrélèvementTauxÀ la charge de
Versement forfaitaire (VF), sur le salaire brut diminué de la cotisation CNSS prestations familialesTexte : CGI 2022 art. 2016 %employeur
Taxe d'apprentissage, entreprises de moins de 30 salariés (même base que le VF ; déclarée chaque mois depuis le 1er avril 2026, exonérée si l'entreprise paie la formation professionnelle continue) (à confirmer)Texte : CGI 2022 art. 204 à 210 ; loi de finances 2026 art. 122 %employeur
Contribution à la formation professionnelle continue versée à l'ONFPP (0,5 % apprentissage + 1 % perfectionnement), entreprises de 30 salariés et plus (à confirmer)Texte : Code du travail art. 141.21,5 % de la masse salarialeemployeur

Exemple chiffré

Salarié célibataire sans enfant, salaire de base de 1 100 000 GNF.

Exemple : retenues et charges
ÉlémentMontant
Retenues sur le salarié (cotisations et impôt)57 250 GNF
Charges patronales280 720 GNF
Net perçu1 042 750 GNF

Questions fréquentes

›Quels sont les taux de cotisations sociales en Guinée ?

Les principales cotisations sociales en Guinée sont : CNSS, retraite (vieillesse, invalidité, décès) : salarié 2,5 %, employeur 4 % (salaire brut, plafonné à 2 500 000 GNF par mois et au moins égal au SMIG) ; CNSS, assurance maladie : salarié 2,5 %, employeur 4 % (salaire brut, plafonné à 2 500 000 GNF par mois et au moins égal au SMIG) ; CNSS, prestations familiales : salarié 0 %, employeur 6 % (salaire brut, plafonné à 2 500 000 GNF par mois et au moins égal au SMIG) ; CNSS, accidents du travail et maladies professionnelles (taux unique) : salarié 0 %, employeur 4 % (salaire brut, plafonné à 2 500 000 GNF par mois et au moins égal au SMIG) ; CNSS, stagiaires : accidents du travail uniquement : salarié 0 %, employeur 4 % (moitié du SMIG). Références : Barème publié par la CNSS ; plafond : arrêté 007/METFPP-ET/CAB du 1er janvier 2019 ; Décret D/94/089 art. 8. Certains de ces taux sont encore en cours de vérification sur le texte officiel (signalés « à confirmer » dans le tableau ci-dessus).

Sources et vérification

État du droit au 11 octobre 2026. Chaque valeur renvoie à son texte ; celles que nous n'avons pas pu fonder sur le texte intégral sont signalées « à confirmer ».

  • Barème publié par la CNSS ; plafond : arrêté 007/METFPP-ET/CAB du 1er janvier 2019
  • Décret D/94/089 art. 8
  • CGI 2022 art. 201
  • CGI 2022 art. 204 à 210 ; loi de finances 2026 art. 12
  • Code du travail art. 141.2

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