Cotisations sociales · République du Congo
Cotisations sociales République du Congo : taux salarié et employeur
État du droit au · Sources citées · Devise : XAF
Réponse rapide
République du Congo : les cotisations sociales sont versées à CNSS, CAMU. Pensions (vieillesse, invalidité, décès) : 4 % pour le salarié, 8 % pour l'employeur.
- Pensions (vieillesse, invalidité, décès)
- 4 % / 8 %à confirmer
- salarié / employeur
- Prestations familiales (maternité comprise)
- 0 % / 10,03 %à confirmer
- salarié / employeur
- Risques professionnels
- 0 % / 2,25 % (taux unique)à confirmer
- salarié / employeur
Organismes
CNSS
Caisse nationale de sécurité sociale — Pensions, prestations familiales et maternité, risques professionnels ; part de la taxe unique sur les salaires depuis 2026
CAMU
Caisse d'assurance maladie universelle — Assurance maladie universelle
DGID
Direction générale des impôts et des domaines — ITS, taxe unique sur les salaires (part État)
Taux de cotisation
| Organisme | Cotisation | Salarié | Employeur |
|---|---|---|---|
| CNSS | Pensions (vieillesse, invalidité, décès) (à confirmer)Salaire brut, plafonné à 1 200 000 FCFA par mois, au moins égal au SMIG proratisé · Texte : Code de sécurité sociale (loi n° 004/86 du 25 février 1986) | 4 % | 8 % |
| CNSS | Prestations familiales (maternité comprise) (à confirmer)Salaire brut, plafonné à 600 000 FCFA par mois · Texte : Code de sécurité sociale (loi n° 004/86 du 25 février 1986) | 0 % | 10,03 % |
| CNSS | Risques professionnels (à confirmer)Salaire brut, plafonné à 600 000 FCFA par mois · Texte : Code de sécurité sociale (loi n° 004/86 du 25 février 1986) | 0 % | 2,25 % (taux unique) |
| CAMU | Assurance maladie universelle (à confirmer)Plafond de 600 000 FCFA par mois selon une source, salaire brut sans plafond selon une autre ; prélèvement effectif sur les salaires du privé non établi · Texte : Loi n° 19-2023 ; décret n° 2024-133 | 2,27 % | 4,55 % |
Autres prélèvements sur la masse salariale
| Prélèvement | Taux | À la charge de |
|---|---|---|
| TUS (taxe unique sur les salaires) (à confirmer)Texte : Loi n° 12-97 du 12 mai 1997 ; loi de finances 2026 | 7,5 % du salaire brut, sans plafond ; depuis 2026, 5,475 % reversés à la CNSS et 2,025 % à la DGID ; 2,5 % pour les sociétés pétrolières | employeur |
Exemple chiffré
Salarié célibataire sans enfant, salaire de base de 140 800 FCFA.
| Élément | Montant |
|---|---|
| Retenues sur le salarié (cotisations et impôt) | 11 415 FCFA |
| Charges patronales | 39 114 FCFA |
| Net perçu | 129 385 FCFA |
Questions fréquentes
›Quand déclarer les cotisations CNSS au Congo ?
Un employeur de plus de 20 salariés déclare et paie chaque mois, dans les 15 jours du mois suivant ; les autres employeurs déclarent par trimestre, dans les 15 premiers jours du trimestre suivant. Référence : Code de sécurité sociale de 1986, art. 22.
Sources et vérification
État du droit au 13 octobre 2026. Chaque valeur renvoie à son texte ; celles que nous n'avons pas pu fonder sur le texte intégral sont signalées « à confirmer ».
- Code de sécurité sociale (loi n° 004/86 du 25 février 1986)
- Loi n° 19-2023 ; décret n° 2024-133
- Loi n° 12-97 du 12 mai 1997 ; loi de finances 2026
Notre méthode · Une erreur ? Signalez-la. Information générale, qui ne remplace pas un conseil juridique sur votre situation.
Cotisations sociales dans les autres pays
Comparatif : Cotisations sociales par pays en Afrique francophone