Heures supplémentaires · République démocratique du Congo
Heures supplémentaires République démocratique du Congo : durée légale et majorations
État du droit au · Sources citées · Devise : CDF
Réponse rapide
République démocratique du Congo : 45 h par semaine et 8 h par jour (195 h par mois en moyenne). Majoration des heures supplémentaires (6 premières heures au-delà de la durée légale hebdomadaire) : +30 %.
- 6 premières heures au-delà de la durée légale hebdomadaire
- +30 %à confirmer
- Heures supplémentaires suivantes
- +60 %à confirmer
- Jour de repos hebdomadaire
- +100 %à confirmer
Durée légale du travail
Durée légale
45 h par semaine et 8 h par jour (195 h par mois en moyenne)
Texte : Code du travail art. 119, modifié par la loi n° 16/010
Majorations
| Heures concernées | Majoration |
|---|---|
| 6 premières heures au-delà de la durée légale hebdomadaire (à confirmer)Texte : Arrêté ministériel 68/11 du 17 mai 1968 art. 21 | +30 % |
| Heures supplémentaires suivantes (à confirmer)Texte : Arrêté ministériel 68/11 art. 21 | +60 % |
| Jour de repos hebdomadaire (à confirmer)Texte : Arrêté ministériel 68/11 art. 21 | +100 % |
| Travail de nuit (19 h - 5 h) (à confirmer)Texte : Code du travail art. 124 ; arrêté 68/14 | Majoré : 10 %, 25 % ou 30 % selon le cas |
| PlafondTexte : Arrêté ministériel 68/11 art. 19 | 12 h par semaine et 144 h par an, sur autorisation préalable de l'inspecteur du travail |
Questions fréquentes
›Combien d'heures supplémentaires peut-on faire en RDC ?
La prolongation exceptionnelle du travail est limitée à 12 heures par semaine et 144 heures par an, sur autorisation préalable de l'inspecteur du travail (arrêté ministériel 68/11 du 17 mai 1968, art. 19). L'amplitude de la journée ne peut dépasser 11 heures, avec un repos d'au moins 12 heures entre deux journées (art. 5).
Sources et vérification
État du droit au 18 octobre 2026. Chaque valeur renvoie à son texte ; celles que nous n'avons pas pu fonder sur le texte intégral sont signalées « à confirmer ».
- Code du travail art. 119, modifié par la loi n° 16/010
- Arrêté ministériel 68/11 du 17 mai 1968 art. 21
- Arrêté ministériel 68/11 art. 21
- Code du travail art. 124 ; arrêté 68/14
- Arrêté ministériel 68/11 art. 19
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