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Congés payés · Sénégal

Congés payés Sénégal : durée, ancienneté et permissions

État du droit au · Sources citées · Devise : XOF

Réponse rapide

Sénégal : 2 jours ouvrables par mois de service effectif, soit 24 jours par an. Cette règle est en cours de vérification.

Acquisition
2 jours ouvrables par mois de service effectif, soit 24 jours par an.à confirmer

Congés payés

  • Acquisition et duréeà confirmer

    2 jours ouvrables par mois de service effectif, soit 24 jours par an. Majoration d'ancienneté : +1 jour à 10, 15 et 20 ans, +4 jours à 25 ans (soit 1, 2, 3 et 7 jours au total). Permissions pour événements familiaux : 15 jours par an après 6 mois d'ancienneté. Congé de maternité : 18 semaines, dont 12 après l'accouchement, depuis le 18 septembre 2026.

    Texte : Code du travail de 1997 art. L.148 ; CCNI du 30 décembre 2019, art. 27 et 70 ; loi n° 2026-18 du 3 septembre 2026, art. 277

Prime d'ancienneté

  • Ancienneté

    2 % du salaire minimum de la catégorie après 2 ans de présence, puis +1 % par année, sans plafond jusqu'à la retraite.

    Texte : Convention collective nationale interprofessionnelle (CCNI) du 30 décembre 2019

Questions fréquentes

›Combien de jours de congés payés au Sénégal ?

2 jours ouvrables par mois de service effectif, soit 24 jours par an. Majoration d'ancienneté : +1 jour à 10, 15 et 20 ans, +4 jours à 25 ans (soit 1, 2, 3 et 7 jours au total). Permissions pour événements familiaux : 15 jours par an après 6 mois d'ancienneté. Congé de maternité : 18 semaines, dont 12 après l'accouchement, depuis le 18 septembre 2026. Référence : Code du travail de 1997 art. L.148 ; CCNI du 30 décembre 2019, art. 27 et 70 ; loi n° 2026-18 du 3 septembre 2026, art. 277. Valeur retenue par AfricaPaieRH, encore en cours de vérification sur le texte officiel : confirmez-la avant de l'appliquer.

Sources et vérification

État du droit au 2 octobre 2026. Chaque valeur renvoie à son texte ; celles que nous n'avons pas pu fonder sur le texte intégral sont signalées « à confirmer ».

  • Code du travail de 1997 art. L.148 ; CCNI du 30 décembre 2019, art. 27 et 70 ; loi n° 2026-18 du 3 septembre 2026, art. 277
  • Convention collective nationale interprofessionnelle (CCNI) du 30 décembre 2019

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