Rupture du contrat · Burkina Faso
Préavis et licenciement Burkina Faso : durées et indemnités
État du droit au · Sources citées · Devise : XOF
Réponse rapide
Burkina Faso : préavis — 8 jours pour les salariés payés à l'heure ou à la journée, 1 mois pour les employés et ouvriers payés au mois, 3 mois pour la maîtrise et les cadres.
- Préavis
- 8 jours pour les salariés payés à l'heure ou à la journée, 1 mois pour les…à confirmer
- Indemnité de licenciement
- À partir d'un an d'ancienneté, par année : 25 % du salaire global mensuel…à confirmer
- Départ à la retraite et décès
- Indemnité égale à l'indemnité de licenciement ; en cas de décès, versée aux…à confirmer
Préavis et indemnités
Préavisà confirmer
8 jours pour les salariés payés à l'heure ou à la journée, 1 mois pour les employés et ouvriers payés au mois, 3 mois pour la maîtrise et les cadres.
Texte : Code du travail 2008 art. 66 ; CCI 1974 art. 30
Indemnité de licenciementà confirmer
À partir d'un an d'ancienneté, par année : 25 % du salaire global mensuel moyen pour les années 1 à 5, 30 % pour les années 6 à 10, 40 % au-delà. Exonérée d'IUTS en totalité et hors assiette CNSS.
Texte : CCI 1974 ; CGI art. 106-5 ; arrêté 2023-0017
Départ à la retraite et décèsà confirmer
Indemnité égale à l'indemnité de licenciement ; en cas de décès, versée aux ayants droit à partir d'un an de présence.
Texte : CCI 1974 art. 37
Fin de CDDà confirmer
Indemnité de fin de contrat calculée sur les mêmes bases que l'indemnité de licenciement ; aucune prime de précarité en pourcentage.
Texte : Code du travail 2008 art. 61
Questions fréquentes
›Quel préavis et quelle indemnité de licenciement au Burkina Faso ?
Préavis au Burkina Faso : 8 jours pour les salariés payés à l'heure ou à la journée, 1 mois pour les employés et ouvriers payés au mois, 3 mois pour la maîtrise et les cadres (Code du travail 2008 art. 66 ; CCI 1974 art. 30) — à confirmer. Indemnité de licenciement : À partir d'un an d'ancienneté, par année : 25 % du salaire global mensuel moyen pour les années 1 à 5, 30 % pour les années 6 à 10, 40 % au-delà. Exonérée d'IUTS en totalité et hors assiette CNSS (CCI 1974 ; CGI art. 106-5 ; arrêté 2023-0017) — à confirmer.
Sources et vérification
État du droit au 1er octobre 2026. Chaque valeur renvoie à son texte ; celles que nous n'avons pas pu fonder sur le texte intégral sont signalées « à confirmer ».
- Code du travail 2008 art. 66 ; CCI 1974 art. 30
- CCI 1974 ; CGI art. 106-5 ; arrêté 2023-0017
- CCI 1974 art. 37
- Code du travail 2008 art. 61
Notre méthode · Une erreur ? Signalez-la. Information générale, qui ne remplace pas un conseil juridique sur votre situation.