Rupture du contrat · Gabon
Préavis et licenciement Gabon : durées et indemnités
État du droit au · Sources citées · Devise : XAF
Réponse rapide
Gabon : préavis — Selon l'ancienneté seule, toutes catégories : 15 jours (moins d'1 an), 1 mois (1 à 3 ans), 2 mois (3 à 5 ans), 3 mois (5 à 10 ans), 4 mois (10 à 15 ans), 5 mois (15 à 20 ans), 6 mois (20 à 30 ans), puis +10 jours par année au-delà de 30 ans.
- Préavis
- Selon l'ancienneté seule, toutes catégories : 15 jours (moins d'1 an), 1 mois…
- Indemnité de licenciement
- Due sans condition d'ancienneté, hors faute lourde et période d'essai : 20 %…à confirmer
- Indemnité de services rendus
- Même taux de 20 % par année, due au départ à la retraite, au décès, à la…à confirmer
Préavis et indemnités
Préavis
Selon l'ancienneté seule, toutes catégories : 15 jours (moins d'1 an), 1 mois (1 à 3 ans), 2 mois (3 à 5 ans), 3 mois (5 à 10 ans), 4 mois (10 à 15 ans), 5 mois (15 à 20 ans), 6 mois (20 à 30 ans), puis +10 jours par année au-delà de 30 ans. Licenciement économique : 3 mois au moins.
Texte : Code du travail art. 82 et 83
Indemnité de licenciementà confirmer
Due sans condition d'ancienneté, hors faute lourde et période d'essai : 20 % de la moyenne mensuelle des 12 derniers mois par année de présence, fractions comprises.
Texte : Code du travail art. 87 et 90
Indemnité de services rendusà confirmer
Même taux de 20 % par année, due au départ à la retraite, au décès, à la démission après 2 ans et au départ amiable. Fiscalement : imposable à 50 % en cas de retraite, à 100 % en cas de démission, exonérée en cas de décès.
Texte : Code du travail art. 88 et 90 ; Code général des impôts art. 91 ter
CDD
2 ans au plus, renouvellements compris ; aucune indemnité de fin de contrat, hormis les congés payés.
Texte : Code du travail art. 24 et 60
Questions fréquentes
›Comment se calcule l'indemnité de licenciement au Gabon ?
Due sans condition d'ancienneté, hors faute lourde et période d'essai : 20 % de la moyenne mensuelle des 12 derniers mois par année de présence, fractions comprises. Référence : Code du travail art. 87 et 90. Valeur retenue par AfricaPaieRH, encore en cours de vérification sur le texte officiel : confirmez-la avant de l'appliquer.
›Quelle est la durée du préavis au Gabon ?
Depuis le Code du travail de 2021, le préavis dépend de la seule ancienneté, quelle que soit la catégorie : 15 jours avant 1 an, 1 mois de 1 à 3 ans, 2 mois de 3 à 5 ans, 3 mois de 5 à 10 ans, 4 mois de 10 à 15 ans, 5 mois de 15 à 20 ans, 6 mois de 20 à 30 ans, puis 10 jours de plus par année au-delà de 30 ans. En cas de licenciement économique, il est d'au moins 3 mois. Références : Code du travail (loi n° 022/2021) art. 82 et 83.
›Quelle est la durée maximale d'un CDD au Gabon ?
Un contrat à durée déterminée ne peut dépasser 2 ans, renouvellements compris. À son terme, aucune indemnité de fin de contrat n'est due, hormis l'indemnité de congés payés. Références : Code du travail art. 24 et 60.
Sources et vérification
État du droit au 11 octobre 2026. Chaque valeur renvoie à son texte ; celles que nous n'avons pas pu fonder sur le texte intégral sont signalées « à confirmer ».
- Code du travail art. 82 et 83
- Code du travail art. 87 et 90
- Code du travail art. 88 et 90 ; Code général des impôts art. 91 ter
- Code du travail art. 24 et 60
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